Los profesiograma para conductores Diarios
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Por otra parte, el trabajador incluso podrá emplear mejor su tiempo para designar mejor aquellas alternativas que le puedan generar posibilidades reales de empleo.
El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reclutamiento, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que en realidad cumplen con los requisitos del puesto. Esto se traduce en:
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Profesiograma por competencias: este otro modelo está más dirigido a establecer las habilidades y conocimientos del empleado, por lo que es muy frecuente en los procesos de selección de las empresas.
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Promoción de planes de carrera: los profesiogramas permiten identificar las competencias y habilidades que las personas empleadas deben desarrollar para entrar a puestos de longevo responsabilidad, facilitando la definición de planes de carrera personalizados.
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Incorpora los feedbacks recibidos hasta obtener un documento consensuado que refleje fielmente la ingenuidad y expectativas del puesto.
Este tipo de documento tiene una gran relevancia, pero en ciertas profesiones, lo empresa certificada es aún más. Porque en el momento de personarse los alegatos de por qué esa persona es merecedora de una incapacidad, no es lo mismo un profesiograma de una limpiadora que de un mozo de almacén, por ejemplo.
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